Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Konzultant na Dálku
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného HR konzultanta na dálku, který se připojí k našemu týmu a pomůže našim klientům s jejich personálními potřebami. Jako HR konzultant na dálku budete poskytovat odborné poradenství v oblasti lidských zdrojů, pomáhat s náborem, školením a rozvojem zaměstnanců, a zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat spolupráci s klienty na identifikaci jejich HR potřeb, poskytování strategických doporučení a implementaci efektivních HR procesů. Budete pracovat na dálku, což vám umožní flexibilitu a možnost spolupráce s různými organizacemi z různých odvětví.
Mezi vaše úkoly bude patřit analýza a optimalizace HR procesů, podpora při náboru a výběru zaměstnanců, tvorba a implementace školících programů a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy. Dále budete poskytovat poradenství v oblasti zaměstnaneckých vztahů, odměňování a benefitů, a pomáhat s rozvojem firemní kultury.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné komunikační dovednosti a schopnost pracovat samostatně. Důležitá je také schopnost analyzovat data a poskytovat strategická doporučení. Pokud máte vášeň pro HR a chcete pracovat v dynamickém prostředí, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování odborného HR poradenství klientům.
- Podpora při náboru a výběru zaměstnanců.
- Tvorba a implementace školících programů.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
- Analýza a optimalizace HR procesů.
- Poradenství v oblasti zaměstnaneckých vztahů a benefitů.
- Podpora rozvoje firemní kultury.
- Spolupráce s vedením na strategických HR iniciativách.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů.
- Výborné komunikační a poradenské dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně a na dálku.
- Znalost pracovněprávních předpisů.
- Analytické myšlení a schopnost poskytovat strategická doporučení.
- Zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců.
- Schopnost pracovat s HR softwarem a nástroji.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se různým klientským potřebám.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s HR poradenstvím?
- Jak přistupujete k náboru a výběru zaměstnanců?
- Jaké nástroje a software používáte pro HR procesy?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké strategie používáte pro rozvoj firemní kultury?
- Jak zajišťujete dodržování pracovněprávních předpisů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s prací na dálku?
- Jak byste pomohli firmě optimalizovat její HR procesy?