Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

HR Konzultant na Dálku

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného HR konzultanta na dálku, který se připojí k našemu týmu a pomůže našim klientům s jejich personálními potřebami. Jako HR konzultant na dálku budete poskytovat odborné poradenství v oblasti lidských zdrojů, pomáhat s náborem, školením a rozvojem zaměstnanců, a zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat spolupráci s klienty na identifikaci jejich HR potřeb, poskytování strategických doporučení a implementaci efektivních HR procesů. Budete pracovat na dálku, což vám umožní flexibilitu a možnost spolupráce s různými organizacemi z různých odvětví. Mezi vaše úkoly bude patřit analýza a optimalizace HR procesů, podpora při náboru a výběru zaměstnanců, tvorba a implementace školících programů a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy. Dále budete poskytovat poradenství v oblasti zaměstnaneckých vztahů, odměňování a benefitů, a pomáhat s rozvojem firemní kultury. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné komunikační dovednosti a schopnost pracovat samostatně. Důležitá je také schopnost analyzovat data a poskytovat strategická doporučení. Pokud máte vášeň pro HR a chcete pracovat v dynamickém prostředí, tato pozice je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytování odborného HR poradenství klientům.
  • Podpora při náboru a výběru zaměstnanců.
  • Tvorba a implementace školících programů.
  • Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
  • Analýza a optimalizace HR procesů.
  • Poradenství v oblasti zaměstnaneckých vztahů a benefitů.
  • Podpora rozvoje firemní kultury.
  • Spolupráce s vedením na strategických HR iniciativách.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů.
  • Výborné komunikační a poradenské dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně a na dálku.
  • Znalost pracovněprávních předpisů.
  • Analytické myšlení a schopnost poskytovat strategická doporučení.
  • Zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců.
  • Schopnost pracovat s HR softwarem a nástroji.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se různým klientským potřebám.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s HR poradenstvím?
  • Jak přistupujete k náboru a výběru zaměstnanců?
  • Jaké nástroje a software používáte pro HR procesy?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké strategie používáte pro rozvoj firemní kultury?
  • Jak zajišťujete dodržování pracovněprávních předpisů?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s prací na dálku?
  • Jak byste pomohli firmě optimalizovat její HR procesy?